按照主題教育方案和推進計劃的要求，10月30日，賽迪裝備召開黨委班子“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會，黨委書記、總經理牛強主持會議，集團主題教育指導組程意真參加會議并作點評。

為開好主題教育調查成果共享會，賽迪裝備黨委班子成員按照“先學先改、有序銜接、持續推進”的工作原則和“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，把學和做結合起來，把查和改貫通起來，以更高的政治站位，更高標準、更嚴要求，扎實抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實各環節工作，把“不劃階段、不分環節”，有機融合、融會貫通落在實處。

從9月23日召開賽迪裝備主題黨建活動總結暨“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會后，黨委班子成員嚴格按照公司實施方案和推進計劃，在深入學習教育基礎上，特別在調查研究和檢視整改工作中，班子成員從打造“研發-設計-制造-集成”一體化裝備核心技術產品化體系，推動企業高質量發展，支撐冶金建設國家隊向世界一流水平邁進的高度和“精細化、標準化、系列化、模塊化”的產品化“四化”要求，眼睛向內找問題、做解剖。班子成員圍繞各自調研專題，召開各個層次的座談會，深入基層聽聲音，認真分析分管工作領域存在的問題、困難，積極聽取解決問題的意見和建議，以更高政治站位撰寫調查報告，形成了自己的“一報告、兩清單”。

在調研成果交流會上，黨委書記牛強首先以“夯實產品化發展根基，開啟賽迪裝備高質量新征程”為主題，從“賽迪裝備的基本情況，產品化工作近幾年來的實踐做法，產品化工作當前發展面臨的主要問題和挑戰，對賽迪裝備產品化工作提出的建議”四個方面，向與會人員交流了自己的調查成果。 

在“產品化工作當前發展面臨的主要問題及原因分析”中，牛強同志圍繞“銷售人員技術能力仍顯薄弱，很難迅速抓住客戶痛點提供較全面的咨詢服務”；“項目管理距離公司要求有較大差距，存在重點項目、重點客戶、重點產品管理不到位問題”；“設計人員市場意識不強，缺乏對市場變化、客戶需求、競爭對手等因素的分析，缺少對產品的優劣勢分析”；“制造管理有進步，但管理仍較粗放。精益制造、精細化管理水平亟待提升”；“產品化步伐需進一步加快，人才隊伍建設需加強”；“制造工藝性、經濟性方面給事業部產品設計標準化和低成本上的意見、建議還不夠，與事業部協同開發新產品的力度還需提升。與鋼鐵事業本部的融合協同還需進一步加強”等九個方面，指出了問題的具體表現，分析了產生的原因，提出了整改方向。

紀委書記葉遠軍以“以高質量黨建工作為引領，推動賽迪裝備高質量發展”為主題，從調查中發現的“部分同志對黨建工作的認識還存在一定誤區”等六個方面的問題，進行了產生原因分析，提出了“加強思想建設，培育先進的企業文化，健全黨建工作考核機制，壓實黨建工作責任，創新黨建工作方式，確保黨建工作取得實效，充分發揮黨委‘把方向、管大局、保落實’作用，引領賽迪裝備高質量發展”等六個方面的建議。

黨委委員王銳、張甲剛也分別以“完善質量保證體系，推動裝備產品化戰略落地”，“找差距、抓落實，擴大產出、提高效率”為主題，向與會人員交流了自己的調研成果。

 集團指導組程意真在點評中說，此次賽迪裝備專題調研工作深入扎實，作風實，態度認真，充分聽取了基層的意見和建議，進行了調研成果交流和相互點評，對公司下一步工作推進進行了深入思考。領導班子提出的工作要求，為推動賽迪裝備高質量發展做了很好地鋪墊。程意真還對賽迪裝備下階段主題教育工作提了要求。

牛強最后做會議總結，他要求黨委及班子成員一定要嚴格按照主題教育推進計劃和集團黨委的工作要求，扎扎實實開展好下階段主題教育工作，努力實現主題教工作育各項任務，推動各項工作落實落地。對檢視出的問題，要按照要求早日整改到位，實現公司可持續高質量發展。

至10月13日，黨委班子集中學習研討全部完成。至10月31日，黨委委員上黨課也全部完成。第一、第二、第三黨支部也嚴格按照要求制定支部主題教育推進計劃，組織黨員開展各種形式的學習研討活動，使廣大黨員對守初心、擔使命，企業要怎樣守初心、擔使命有了更深的認識。

綜合管理部  王耀軍/文  張治強/圖